培训网络

 

我们有一直人数众多的专业培训团队,在培训授课方面奉献自己的力量,同时也秉承我们的培训原则方法即威立雅培训威立雅. 在威立雅中国,参与培训活动组织的不仅局限于学习与发展部门。我们的培训由来自各个团队、项目和部门的人员协同工作,共同将我们的专业培训服务带给我们的员工。

 

当地培训协调经理和当地培训协调员(LTM & LTC)

当地培训协调经理和当地培训协调员(LTM & LTC),除了要负责在当地实施培训需求分析(TNA),确保员工能够参加到合适的培训课程中去以外,还要成为总部办公室与各地项目/工厂的联络节点,同时要在培训课程开发上给予当地运营项目指导和协助。
 

内部讲师与课程专家 

他们在培训流程的各个阶段扮演重要角色。我们的公司内部讲师均非全职培训师。为了保持讲师队伍的专业度,培训与发展部门为公司内部讲师提供了一条发展学习的道路,即内部讲师培训发展框架(TDF)。这项框架计划包含了一系列进阶式的培训师课程,即内部讲师认证课程(ITCP),涵盖了讲师发展的3个阶段,旨在将“潜在”的培训讲师发展成为“成熟”的培训讲师。