技能本位培训

 

技能本位培训(CBT)

 

CBT(英文缩写,技能本位培训),在威立雅亚洲我们遵循技能本位的培训方针。
技能模型提供一个通用语言来界定技能,所有的技能都基于威立雅的专业知识,涉及我们服务领域的全范围的技能需求。技能模型内的技能是一套可衡量的评估标准,目的是帮助员工了解岗位的专业要求、在职表现标准,使他们能够改进自身工作表现,以取得在公司良好的发展机会。技能模型包含有约400条技能描述(分成30个技能类别)。根据那些需要通过培训提高的岗位技能,我们会推荐相关培训课程,或者根据员工需求开发培训课程, 进而根据技能评估的结果部署和实施全年的培训计划。

 

威立雅培训威立雅

“威立雅培训威立雅”是我们进行公司培训的关键原则,所有的总部培训课程都是在威立雅课程专家给出专业咨询建议的基础上开发的,我们培训课程的大多数讲师都来自威立雅公司内部。在这个原则下的推动下,威立雅开发了一系列培内容广泛训培训师的课程,目的是确保公司培训的专业性。